Ein belastender Konflikt am Arbeitsplatz. Zuviel Stress, der sich ins Privatleben überträgt. Oder ein beruflicher Neuanfang steht an. In der Einzelsupervision stehen das persönliche Erleben und individuelle Fragen im Mittelpunkt. Durch das Reflektieren im Gespräch eröffnet sich eine neue Sicht auf Konflikte und Herausforderungen. Handlungsspielräume tun sich auf. Das bringt Entlastung und fördert die Motivation am Arbeitsplatz.